Öğretmenlik meslek kanunu 6. madde nedir?

Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun 6. maddesi, eğitim sisteminin kalitesini yükseltmek ve öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla belirli görevlerin belirlenmesini sağlamaktadır. Bu madde, Milli Eğitim Akademisi'nin öğretmenlik mesleği ile ilgili çeşitli eğitim programları geliştirmesi ve uygulamasına yönelik yetkilerini açık bir şekilde ortaya koymaktadır. Ayrıca, öğretmenlerin ve yöneticilerin kariyer basamaklarında ilerlemeleri için gerekli yeterliliklerin belirlenmesi ve güncellenmesi gibi önemli işlevleri de içermektedir.

Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun 6. maddesi, Milli Eğitim Akademisi'nin görev ve yetkilerini düzenler. Bu maddeye göre Akademi, aşağıdaki görevleri yerine getirecektir:

• Öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimi programları, yönetici yetiştirme programları ile öğretmen, yönetici ve diğer personelin kariyer basamaklarında ilerlemeleri ve görevde yükselmelerine yönelik eğitim programları hazırlamak ve uygulamak.
• Öğretmen, yönetici ve diğer personelin sahip olması gereken yeterlikleri belirlemek ve gelişen şartlara göre güncellemek.
• Öğretmenlere, öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği bilgi, beceri, tutum ve değerler ile dijital yeterlikleri kazandıracak eğitim faaliyetleri planlamak ve uygulamak.
• Öğretmen, yönetici ve diğer personelin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyacı karşılayacak eğitim programlarını hazırlamak, uygulamak ve eğitimlerin etkinliğini izlemek.
• Özel öğretim kurumlarında görev yapan personele ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarının personeline, talepleri uygun görülmesi halinde, giderleri kurumlarınca veya kendilerince karşılanmak kaydıyla eğitim vermek.
• Eğitim öğretim alanında bilimsel ve teknolojik gelişmeleri takip etmek; görev alanına giren konularda yayın yapmak, araştırma, geliştirme, proje faaliyetleri ve bilimsel çalışmalar yürütmek.

Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun 6. maddesinin 2025 yılında yürürlüğe girmesi beklenmektedir.